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Le portage salarial vous donne accès à la sécurité du chômage partiel (selon éligibilité de la DIRRECTE) En savoir plus

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Indépendant de Seven Portage

La liberté d’un indépendant
et la sécurité du salariat

Exercez votre activité sans contrainte administrative tout en bénéficiant de la couverture sociale d’un salarié classique.

Le portage salarial, c'est quoi ?

Seven portage vous accompagne dans votre projet
à travers nos
engagements

Sécurité
  • Paiement des salaires en fin de mois
  • Couverture sociale
  • Droit au chômage
Simplicité
  • 0 gestion administrative et comptable
  • Focus sur la mission
  • Entre deux missions
Disponibilité
  • 7/7 disponible pour vous
  • Retour dans la journée
Transparence
  • Transparence sur les frais prélevés
  • Accès à vos documents : FDP, contrat de travail, compte d’activité, Compteur formation
Accompagnement
  • Conseil d’un interlocuteur unique
  • Choix du contrat en fonction de vos besoins
  • Optimisation des revenus
Rapidité
  • Simulation et démarrage dans la journée
  • Click and start
Communauté
  • Parrainage
  • Ambassadeur
  • CE
  • Entraide, enrênements

Qu'est-ce que le portage salarial ?

Le Portage Salarial est la solution qui vous permet de combiner tous les avantages du salariat ainsi que du freelancing sans aucune contrainte.

Aucune démarche juridique, comptable, sociale et fiscale est à effectuer.

Le salarié porté bénéficie des avantages sociaux de ce statut : sécurité sociale, prévoyance cadres, cotisations, retraite, indemnités chômage, mutuelle…

3min

Foire aux questions (FAQ)

Vous vous posez des questions au sujet du Portage Salarial et de son fonctionnement ? Voici les questions les plus posées :

Qui trouve ma mission ?

En portage salarial, vous êtes indépendant(e). C’est donc à vous de trouver vos clients et de négocier vos conditions commerciales. Seven n’a pas l’autorisation de vous fournir de missions…

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Comment est calculé mon salaire ?

En contrepartie de sa prestation, le salarié porté percevra une rémunération calculée en fonction de sa facturation HT. De ce montant sont déduits les frais de gestion de l’entreprise de portage salarial. On obtient alors la MASSE SALARIAL DISPONIBLE…

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Quels contrats entourent ma mission ?

En portage salarial, deux types de contrats sont signés entre les 3 acteurs de ce mode de travail : un contrat de prestation & un contrat de travail…

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Que se passe-t-il lorsque ma mission prend fin ?

A la fin de votre mission vous avez le choix entre retrouver une autre mission et rester ainsi en contrat de portage salarial. Si vous ne trouvez pas de nouvelle mission ou ne souhaitez pas continuer en portage salarial, nous mettons fin au contrat…

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Comment fonctionnent les Frais professionnels en portage salarial ?

En Portage salarial, les consultants portés peuvent bénéficier du remboursement de leurs frais professionnels. Ils existent 3 types de frais professionnels : les frais de fonctionnement, les frais « réels », les frais refacturables…

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Comment s’applique l’impôt sur le revenu en Portage salarial ?

L’application de l’impôt sur le revenu en Portage salarial est identique au salariat classique, vous êtes donc soumis au même régime d’imposition qu’un salarié et à ce titre, le prélèvement à la source prend effet. Votre impôt sera donc directement prélevé sur votre salaire…

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Quelle couverture sociale en Portage salarial ? (Chômage, retraite, mutuelle …)

La couverture sociale en Portage salarial est identique au salariat classique, vous êtes donc couvert de manière identique…

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