Le portage salarial vous donne accès à la sécurité du chômage partiel (selon éligibilité de la DIRRECTE) En savoir plus
Les ingénieurs en portage salarial sont de plus en plus convoités. Les entreprises recherchent des talents pour les accompagner dans leurs projets souvent complexes qu’elles ne peuvent généralement exécuter seules. Pour répondre au mieux à leurs attentes, un ingénieur doit savoir créer des plans techniques. De la conception à la réalisation, assurer le contrôle qualité avant et après production, effectuer les essais techniques et le suivi qualité et performance. Mais il faut aussi rationaliser ses coûts, définir des limites techniques et présenter ces études. Notre société Seven Portage est adhérente au PEPS, Syndicat Professionnel du Portage Salarial et est spécialisée dans l’IT, Information Technology. Découvrez immédiatement nos autres avantages et comment nous accompagnons et aidons les ingénieurs à réussir leur portage salarial.
Depuis l’ordonnance du 2 avril 2015, l’application des contrats tripartites entre les sociétés de portage, les consultants indépendants et les entreprises clientes a été considérablement assouplie pour assurer le bon déroulement des missions des salariés portés. Ces missions peuvent être ponctuelles ou de longue durée, de quelques mois à 3 ans. C’est un compromis efficace entre le statut de salarié et l’entrepreneuriat.
De ce fait, ce statut vous donne une grande liberté pour adapter vos plannings en fonction de vos projets et prospecter le marché selon vos critères. Vous définissez vos propres tarifs adaptés à votre situation et à vos besoins. Vous êtes responsable de l’exécution des tâches qui vous sont confiées par les entreprises clientes. Toutefois, l’ingénieur en portage salarial est un collaborateur autonome mais accompagné. C’est pourquoi dès le départ, nous vous aidons à définir votre activité professionnelle, à déterminer les étapes pour trouver des clients ou encore à analyser le marché concurrentiel.
Les ingénieurs portés sont généralement formés pour le développement de projets techniques des métiers de l’ingénierie plutôt que pour les fonctions administratives et commerciales. Le portage salarial vous permet de vous concentrer uniquement sur ces aspects techniques, tout en laissant à notre société de portage la charge des autres tâches administratives : comptables, juridiques, fiscales et sociales. Par conséquent, Seven Portage peut répondre à vos attentes et vous soulagez de toutes ces contraintes auprès des services compétents. De plus, en tant que consultant porté, vous pouvez également être amené à travailler dans un autre pays. En cas d’expatriation, Seven Portage prend aussi en charge toutes les démarches administratives liées à la mission des salariés portés.
Adhérer à une entreprise de portage salarial offre au consultant ingénieur des opportunités intéressantes qu’il pourrait ne pas trouver dans le cadre d’une autre forme d’emploi. Les salariés portés qui travaillent avec nos clients sont placés au sein d’une équipe compétente, avec des collaborateurs qui partagent les mêmes objectifs et points de vue. Sur ce plan, les avantages sont multiples :
Lorsque vous êtes salarié, vous avez droit à certains avantages comme la protection sociale. Il est aussi très important de noter que dans le cadre d’un portage salarial, vous n’êtes pas votre propre patron. Vous êtes considéré comme un salarié et ne devez donc pas vous soucier des aspects financiers ou juridiques liés à l’entrepreneuriat. Tout cela est géré par la société de portage salarial qui est votre employeur. Vous avez le droit de bénéficier d’un salaire minimum, et d’une couverture sociale, à savoir :
Il est important de maîtriser sa politique tarifaire avant de conclure une prestation. Vous devez dans un premier temps connaître les tarifs pratiqués par vos concurrents avant de vous lancer. Ensuite, définissez votre revenu brut souhaité pour fixer votre taux journalier moyen (TJM). Nous pouvons vous conseiller à ce stade, si vous rencontrez des difficultés à cet exercice. Vos honoraires vont déterminer votre chiffre d’affaires en fonction de votre expérience, du secteur d’activité, du temps de mission, du lieu voire de la connaissance du client. Le TJM, en tant qu’ingénieur en portage salarial, varie entre 500 € et 600 € brut pour un profil junior et autour des 800 € pour un profil senior. Toutefois, ce taux peut atteindre 1200 € pour des expertises d’ingénierie recherchées.
Les nombreux avantages du portage salarial attirent de plus en plus de consultants ingénieurs. Nos différents secteurs d’interventions sont issus de grands groupes. Notamment dans les domaines de l’informatique, l’industrie pharmaceutique, le BTP génie civil, l’énergie, l’environnement, l’agroalimentaire, les transports ferroviaires, l’aéronautique, les télécommunications, l’électricité, la chimie, les nouvelles technologies, etc. Les ingénieurs ont une variété de tâches considérables. Ils opèrent notamment dans :
Le portage salarial, une nouvelle voie pour les ingénieurs. Il offre, en effet, une base particulièrement favorable aux ingénieurs qui souhaitent devenir indépendants tout en conservant une sécurité salariale. Seven Portage vous accompagne et vous conseille tout au long du processus de vos missions que vous devez solliciter en tant qu’ingénieur autonome.
Si vous avez envie de vous épanouir dans un environnement stimulant où vos compétences et votre expertise sont reconnues, vous êtes le candidat idéal pour intégrer
notre équipe de portage salarial !
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